公司擁有強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì)和品牌資源互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)，不斷延展的市場(chǎng)布局和不斷拓寬的業(yè)務(wù)范圍更具有無(wú)可比擬的優(yōu)越性。近年來(lái)，在其主營(yíng)產(chǎn)業(yè)電銷卡、通訊基礎(chǔ)及應(yīng)用方面不斷刷新紀(jì)錄，曾創(chuàng)下了市場(chǎng)奇跡，成為真正的強(qiáng)者。

商店一直可以自由決定自己的策略。但監(jiān)管機(jī)構(gòu)表示，防封的電銷線路應(yīng)該知道其影響價(jià)格的方式遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了正常的指導(dǎo)，實(shí)際上是一種結(jié)構(gòu)性地決定其電視市場(chǎng)價(jià)格的方式。防封的電銷線路報(bào)道，最近一兩年，亞馬遜和兩位前員工發(fā)生糾紛，全美勞工關(guān)系委員會(huì)批評(píng)亞馬遜非法解雇這兩名在該公司氣候問(wèn)題和勞工政策方面仗義執(zhí)言的員工。最新消息稱，亞馬遜已經(jīng)和這兩名前員工達(dá)成了和解。這兩名員工分別是艾米莉·康寧漢防封的電銷線路Emily Cunningham）和馬倫·科斯塔防封的電銷線路Maren Costa），都是女性，亞馬遜和她們簽署的和解協(xié)議內(nèi)容尚未對(duì)外公開。9月29日，美國(guó)勞工關(guān)系委員會(huì)行政法法官約翰·基亞羅普洛斯防封的電銷線路John Giannopoulos）在一個(gè)線上聽證會(huì)防封的電銷線路計(jì)劃聽取兩位員工的投訴）上宣布了雙方達(dá)成和解的消息。另外，勞工關(guān)系委員會(huì)的發(fā)言人凱拉·布拉多防封的電銷線路Kayla Blado）也對(duì)媒體證實(shí)，